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集團公司舉辦一分公司管理人員素質提升研修班

發布時間: 2020-06-11 瀏覽人數:500次 來源:本站

       6月10日至11日,集團公司在六樓1號電教室舉辦一分公司管理人員素質提升研修班。集團公司領導牛源、袁榮正、羅俊韜出席開班儀式,一分公司副科級以上管理干部48人參加培訓。


       集團公司黨委書記、副董事長牛源作開班動員講話,勉勵學員們通過研修,進一步提高綜合素質和管理能力,開闊眼界、更新知識、創新思路,以更加昂揚的精神面貌和奮進的工作狀態走上新的崗位。希望學員們要以這次研修為契機,以飽滿的熱情學習新知識、新技能,儲備好推動工作創新的知識基礎,提高應對競爭和挑戰的能力,做到一起“充電”,完成思想重啟。要發揚理論聯系實際的學風、真抓實干的工作作風,不斷提高理論水平指導實踐,更好地解決工作中的矛盾和問題,做到一起努力,實現修煉提升。要勤勉敬業,對本職工作心存敬畏,深入鉆研,不斷提高工作水準;要專心專注,以沉靜執著的工匠精神做好工作,努力成為工作領域內的行家里手;要實事求是,堅持一切從實際出發,戒驕戒躁,一步一個腳印開拓未來;要持之以恒,始終堅持不懈地努力奮斗,全面提升工作能力,做到一起拼搏,再燃創業激情。



       集團公司黨委副書記、工會主席袁榮正主持開班儀式,對參加研修的學員提出要求,一是端正態度,要倍加珍惜難得的學習機會,提起精神去學習,靜下心來去感悟,努力實現預期的學習成效。二是突出實效,要認真學習,注重方法,帶著問題學,帶著思考學,做好理論和自身工作實踐的結合和轉化。三是嚴守紀律,要保持良好課堂秩序,做好學習筆記及學習反饋,確保學習取得良好效果,更快進入新崗位、適應新要求,以更好的精神面貌迎接新挑戰。




       此次研修班是一分公司管理人員轉崗分流工作的第一個環節,特別邀請了河南大學四位教授,重點圍繞提升管理人員溝通能力、領導力培養、精細化管理、數字經濟時代的新管理四個主題展開,課程內容豐富、深入淺出、生動形象,進一步提高了管理人員的業務能力和綜合素質。


       研修課程結束后,集團公司黨委組織部對全體學員進行了現場筆試,以考促學,檢驗研修成效。

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